Trabajo Social en Peru
Licenciadas en Trabajo Social
Las profesionales de la carrera de Trabajo Social orientan su misión a comprender, acompañar y transformar realidades sociales a través del análisis riguroso, la escucha activa, la ética profesional y la acción responsable en diversos contextos comunitarios, institucionales y organizacionales.
“El Trabajo Social transforma realidades cuando la técnica y la humanidad caminan juntas.”
– G. Gonzales –
Nuestra Misión y Visión
Nos regimos por los principios del Código de Ética del Trabajo Social en el Perú, garantizando intervenciones responsables, humanas y técnicamente fundamentadas.
⇒ Misión
Brindar servicios de Trabajo Social que combinen rigor técnico, sensibilidad humana y estrategias preventivas para generar bienestar sostenible.
⇑ Visión
Ser referente nacional en Trabajo Social, acompañando a empresas y familias con ética, excelencia, innovación y resultados que transformen realidades.
Valores
Como licenciadas en Trabajo Social, nos guiamos por principios éticos y humanos que orientan cada intervención y cada proceso que acompañamos. Nuestros valores reflejan nuestro compromiso con las personas, las organizaciones y el impacto social que buscamos generar.
Dignidad humana
Respetamos el valor intrínseco de cada persona, promoviendo trato justo, empático y respetuoso.
Ética profesional
Actuamos con responsabilidad, transparencia y coherencia en todos los contextos donde intervenimos.
Escucha activa
Comprendemos las realidades sociales desde la atención genuina, el diálogo y la observación rigurosa.
Responsabilidad social
Contribuimos al bienestar colectivo y al desarrollo sostenible de las organizaciones y comunidades.
Confidencialidad
Protegemos la información personal y organizacional con absoluta reserva y profesionalismo.
Trabajo colaborativo
Promovemos la articulación entre áreas, equipos y actores sociales para lograr resultados integrales.
Nuestro Modelo de Intervención
Nuestro modelo de intervención integra el enfoque técnico–humano del Trabajo Social con procesos estructurados que garantizan bienestar, prevención, cumplimiento normativo y acompañamiento integral al personal. Actuamos con ética, rigor metodológico y articulación permanente con las áreas de Recursos Humanos, Seguridad y Salud en el Trabajo, Operaciones y Gerencia.
A partir de nuestra experiencia profesional, desarrollamos un modelo basado en seis pilares:
Diagnóstico Social y Ocupacional
Evaluación de la realidad social
Realizamos un análisis integral de la situación social, familiar y laboral para identificar riesgos y necesidades.
Análisis del entorno laboral
Aplicamos diagnósticos de clima, brechas y condiciones laborales para comprender el contexto organizacional.
Estudios de impacto social
Desarrollamos evaluaciones socioeconómicas y estudios de impacto para orientar decisiones responsables y técnicas.
Acompañamiento y Gestión de Casos
Seguimiento humano continuo
Acompañamos casos individuales y familiares priorizando bienestar, recuperación y reinserción laboral.
Gestión médica y subsidios
Realizamos trámites de descansos, subsidios y procesos ante EsSalud con seguimiento oportuno.
Intervención psicosocial ética
Brindamos orientación emocional, social y familiar para fortalecer la estabilidad del personal.
Salud Ocupacional y Prevención
Control médico ocupacional
Coordinamos exámenes médicos, renovaciones y seguimiento de aptitudes laborales.
Gestión del SCTR vigente
Supervisamos renovaciones, inclusiones y control documentario del seguro complementario.
Campañas de salud preventiva
Ejecutamos acciones de promoción, prevención y educación para colaboradores y familias.
Bienestar Laboral y Desarrollo Humano
Programas de bienestar social
Diseñamos actividades que fortalecen integración, motivación y calidad de vida laboral.
Inducción y orientación social
Brindamos información clara sobre beneficios, derechos y servicios disponibles
Reconocimiento y cultura humana
Aseguramos cumplimiento normativo en seguridad, salud ocupacional y bienestar social.
Cumplimiento Normativo y Capacitación
Asesoría técnica en SST
Aseguramos cumplimiento normativo en seguridad, salud ocupacional y bienestar social.
Informes sociales y auditorías
Elaboramos informes técnicos para auditorías internas y externas.
Capacitación especializada
Desarrollamos talleres en prevención, salud, ONP, EsSalud y educación familiar.
Supervisión, Inspección y RSE
Control operativo interno
LSupervisamos concesionarios, contratistas y cumplimiento de políticas internas.
Verificación de salubridad
Inspeccionamos servicios alimentarios garantizando condiciones seguras y adecuadas.
Proyectos de impacto social
Implementamos acciones de responsabilidad social y vinculación comunitaria.
Equipo de Licenciadas en Trabajo Social comprometidas con soluciones sociales integrales
Somos un equipo de licenciadas en Trabajo Social, comprometidas con brindar soluciones sociales integrales para empresas, organizaciones y proyectos de alto impacto. Nuestro trabajo se sustenta en la experiencia, formación y enfoque profesional de nuestra fundadora, cuya trayectoria ha permitido consolidar un modelo de intervención social confiable, técnico y humano
Formación
Licenciada Colegiada en Trabajo Social (CTSP N.° 9611) y egresada de la Universidad Inca Garcilaso de la Vega (2005–2009). Ha complementado su formación con especializaciones en gestión humana, responsabilidad social, coaching y procesos de cambio, entre ellas el Diplomado del Factor del Gestor Humano (UPC 2012–2013), además de capacitaciones en responsabilidad social empresarial, programas sociales y planillas electrónicas en construcción.
Enfoque
Equilibrio entre técnica y humanidad, integrando la dignidad humana, la escucha activa, el análisis social riguroso y la intervención responsable. A lo largo de su trayectoria ha demostrado capacidad para liderar grupos, resolver conflictos, trabajar bajo presión y superar objetivos, manteniendo siempre un compromiso firme con la seguridad industrial y el cuidado del medio ambiente.
Experiencia
Cuenta con 15 años de experiencia en Recursos Humanos, Responsabilidad Social y Bienestar Laboral, habiendo desarrollado planes sociales para más de 40 proyectos en sectores como construcción, minería, telecomunicaciones, logística y administración de obras. Ha trabajado en empresas líderes como CCIMA, COSAPI, AESA, SSK–Santos CMI, JJC y GyM, desempeñándose como Trabajadora Social y Coordinadora de RRHH en proyectos de gran envergadura, entre ellos Antamina, Cementos Lima, Kallpa, Brocal, Pardo y Aliaga.
Logros
Ha implementado planes de bienestar social en proyectos de alto impacto, fortaleciendo la articulación entre empresa y comunidad. Ha liderado equipos de trabajadoras sociales en diversos sectores mediante intervenciones corporativas. Ha desarrollado procesos de formación, diagnóstico social, acompañamiento, evaluación de impacto y análisis estadístico de resultados, contribuyendo a cerrar brechas sociales y optimizar procesos internos.
Propósito
Nuestro propósito es generar bienestar, acompañar procesos y aportar soluciones sociales que transformen realidades dentro de las organizaciones. Orientamos nuestra labor a brindar un servicio técnico, ético y humano que responda a las necesidades del personal y contribuya al desarrollo sostenible de las empresas.
Rol en la empresa
El equipo de Trabajo Social está liderado por una profesional con amplia trayectoria en intervención social, gestión de casos y bienestar laboral. Su liderazgo garantiza la implementación de programas de prevención, el acompañamiento integral al personal y la articulación efectiva con las áreas de Recursos Humanos, asegurando soluciones sociales que favorecen tanto a las personas como a la organización.
La trayectoria de nuestra fundadora constituye el pilar técnico y ético de nuestro equipo. Su experiencia en proyectos de alto impacto ha permitido consolidar un modelo de intervención social sólido, replicable y orientado al bienestar de las personas y al fortalecimiento de las organizaciones.
– Giannina Gonzales –
